No cenário corporativo, um aspecto frequentemente negligenciado é a forma de conduzir a demissão de colaboradores. A maioria das empresas, infelizmente, não prioriza a finalização do ciclo profissional de seus colaboradores com a devida sensibilidade. Para muitos trabalhadores, o ambiente de trabalho se torna um “segundo lar”, onde dedicam tempo e esforço. Assim, quando chega o momento de desligamento, a falta de feedback adequado e a ausência de alinhamento durante a jornada podem tornar a experiência ainda mais difícil e traumática, assemelhando-se ao fim abrupto de um relacionamento duradouro.

Experiência Pessoal e Reflexão sobre Demissão

Minha trajetória profissional inclui três episódios de demissão, cada um com características e contextos distintos. Na primeira experiência, o desligamento ocorreu de forma traumática. Na segunda, fatores econômicos externos interferiram nos planos da organização, sendo essa a justificativa apresentada. No terceiro caso, o contexto foi de demissões em massa, afetando colaboradores CLT indiscriminadamente. Com base nessas vivências, dediquei-me a estudar e a refletir sobre o conceito de demissão responsável, uma abordagem que considero essencial para o bem-estar organizacional e dos trabalhadores.

O Papel das Empresas na Transição de Carreira

É necessário que as empresas ampliem sua percepção sobre responsabilidade social, oferecendo suporte efetivo à carreira dos ex-colaboradores que, ao longo dos anos, contribuíram para seu crescimento. A extensão temporária de benefícios, como o plano de saúde por um período adicional de seis meses, é uma iniciativa fundamental que pode fazer a diferença na vida do trabalhador recém-desligado. Contudo, mais do que isso, o apoio estruturado e técnico é necessário para que o profissional se reposicione no mercado. 

Tais ações incluem:

• Suporte na atualização de currículo e LinkedIn
• Capacitação para vídeo currículo
• Treinamento em soft skills
• Preparação para entrevistas

Benefícios da Demissão Responsável para as Empresas

As organizações que se destacam em termos de responsabilidade social e governança corporativa (ESG) estão cada vez mais inclinadas a adotar práticas de apoio à transição de carreira de seus ex-colaboradores. Empresas que alinham seus valores a uma cultura de respeito e valorização das pessoas reconhecem a importância de proporcionar esse suporte. Por meio de programas de mentoria, mentores de carreira capacitados auxiliam os ex-colaboradores a redirecionarem suas trajetórias, explorando novas oportunidades e reconstruindo suas motivações profissionais, o que contribui para a superação de traumas e cura de feridas emocionais decorrentes do desligamento.

“Para empresários, investir em iniciativas de demissão responsável pode trazer benefícios significativos, não apenas na reputação da marca empregadora, mas também na redução de litígios trabalhistas e na construção de relações mais positivas com antigos colaboradores. Além disso, esse tipo de prática agrega valor aos benefícios corporativos e reforça a imagem de uma organização ética e humana, capaz de se diferenciar pela forma como valoriza o presente e o futuro de todos que, em algum momento, fizeram parte de sua equipe.”

Construindo um Futuro de Sucesso

Encerrar uma jornada profissional nunca é fácil, mas com o apoio adequado, essa transição pode ser uma oportunidade para um novo começo. A demissão responsável não é apenas uma prática que humaniza o desligamento; é um investimento no desenvolvimento contínuo dos profissionais que contribuem para o sucesso das empresas. Um ciclo se encerra, mas outro sempre pode começar com ainda mais propósito e foco.

Para ajudar nesse processo, oferecemos um serviço especializado em mentoria de carreira, criado para apoiar e guiar profissionais em busca de recolocação ou reestruturação de sua trajetória. Com uma abordagem personalizada, ajudamos a explorar novas oportunidades, aprimorar habilidades e fortalecer a confiança para os próximos passos.

Quer transformar sua carreira e aproveitar as mudanças para evoluir? Entre em contato e descubra como nossa mentoria pode fazer a diferença na sua vida profissional. 

Vamos juntos construir um futuro de sucesso!